Scénarios CAMP CLIMAT

Recruter une nouvelle personne dans une association

Une entreprise de services à la personne
Gérée par une équipe de 5 personnes ayant des parts (égales) dans la société : un Président-Directeur Général, un Directeur Adjoint particulièrement chargé de la clientèle, un responsable des Ressources Humaines, un responsable qualité, un responsable juridique et financier. Ils sont co-actionnaires depuis la création de l’entreprise (5 ans). Le chiffre d’affaires est bon, les bénéfices corrects.
Mais une nouvelle loi stipule que pour cette activité, l’entreprise privée doit respecter le cadre et les exigences du code de la Santé et, surtout, dès le 1er janvier prochain, embaucher un référent « Santé » pour encadrer le travail des équipes d’aides à la personne. Cette embauche impactera les finances de l’entreprise, d’autant que ce type de profils ne se trouve pas facilement (ces personnels doivent être agréés et inscrits sur un fichier officiel par l’Agence Régionale de Santé, ils doivent faire partie d’une profession médicale et avoir passé un examen, leur rétribution doit être de 3000€ nets mensuels minimum).
Les co-gestionnaires-actionnaires de l’entreprise doivent décider comment dégager l’argent pour financer ce poste.
Comment va se dérouler la réunion de décision ?
Quelle stratégie de prise de décision vont-ils choisir ?
Quelles solutions vont-ils choisir pour assurer la pérennité de l’entreprise avec ce nouveau recrutement ?

Une association doit réagir à un délit

Dans une importante association sportive (1520 membres), le trésorier est parti à l’étranger avec la caisse contenant 304000€. Immédiatement, le Président de l’association a porté plainte et informé tous les adhérents et partenaires. À présent, il faut décider de l’avenir de l’Association. Le Président, soucieux de respecter un processus démocratique, propose un vote à tous les adhérents pour savoir si :
-On liquide l’association
-On fusionne avec l’association « concurrente » dans le Département en conservant les cotisations de 80€ par personne par an
-On fait financer les pertes totales par les adhérents (appel à contribution de 200€ par adhérent)
Quel type de votation va être organisé ? Comment vont réagir les adhérents ? Y avait-il un autre moyen de procéder tout en conservant l’objectif démocratique de ce collectif ?

Voyage entre amis

4/6 amis désirent partir en voyage ensemble l'été prochain, durant 2 semaines. 
Chacun ayant ses préférences et priorités, découverte d'un autre pays ou d'une région française méconnue, culture, spécialités culinaires etc....
Ils sont cependant en accord sur 2 points:
- le coût du voyage ne doit pas excéder 2000€
- la location d'un gîte ou Rbnb doit permettre l'autonomie et le partage des frais.
Quel type de vote est le plus adapté pour choisir une destination ?

Scénarisation :

Un vote simple majoritaire.
Imprévu (tremblement de terre par ex). Que faire ?
Finalement, voter différemment la première fois (vote par classement) aurait permis de tout de suite savoir quoi faire en second choix. Faire ce vote pour tester.