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D-Demain

Collectif pour développer la démocratie, outil efficace à privilégier pour le bien-être en commun.

CHARTE

Cette charte est un contrat moral pour celles et ceux qui souhaitent développer la démocratie, ou...

RÈGLEMENT INTÉRIEUR

(Test) : article en période de test (cf. RI-2.3.9) (A+M) : article applicable aux Adhérents et a...

Besoins en collectif

Fiches répondant aux problématiques rencontrées de manière récurrente par les collectifs de maniè...

Créer un collectif

par ex : étapes, avec récolter les mails, mettre en place un moyen d'échange (Telegram, etc.), dé...

Organisation d'une votation

Choisir le mot-clé approprié colonne de droite (tag). Introduction : Décrire Comment assurer...

Créer une Charte

Créer un Règlement Intérieur

La Prise de parole

Pour certaines personnes, il est difficile de prendre la parole devant un groupe (glossophobie).P...

Respect des règles

Les règles servent de pilier au collectif, décidées collectivement et de façon démocratique ; ell...

Auto-gouvernance

L'auto-gouvernance est la capacité d'un groupe ou d'une organisation à prendre des décisions et à...

La Décision collective (ERV)

"Proposer, réfléchir et décider collectivement" est la base du Vivre ensemble.Le but est d'avoir ...

Lutte contre l'entrisme

Les groupes, plutôt à orientation politique en général (mais pas seulement), peuvent faire face à...

Décider en réunion

Pourquoi ? Décrire Dysfonctionnement(s) possibles si absent Décrire Comment y arriver ? ...

Décider hors réunion

Pourquoi ? Décrire Dysfonctionnement(s) possibles si absent Décrire Comment y arriver ? ...

Définir sa maturité démocratique

Pourquoi ? Tous les collectifs n'ont pas les mêmes degrés de démocratie. En effet, certains grou...

Fiche « courants d’opinion divergents »

(Problème possible à lister : La communication vers l'extérieur ne tient pas compte de la pl...

Fiche « Prise de pouvoir initiale »

Lorsque certains groupes se forment autour d’un objectif, d’un besoin, d’une idée, il arrive qu...

La prise de décision acceptable

Dans un groupe, il est fréquent que les décisions ne fassent pas consensus malgré des objectifs c...

Les différents rôles

Attention : cette fiche s'applique à des rôles, non à des postes.C'est-à-dire qu'elle concerne de...

L'importance de fonctionner de manière fluide mais solide

Observation que souvent dans les collectifs, mettre par écrit les réunions, l'organisation du gro...

Fiche Postes

Expliquer les postes (Ex : Porte-parole, Comptable, Webmaster, etc.).Attention, différent de la F...

Ne pas respecter les règles (internes)

Vérifier l'utilité ou la pertinence de cette fiche Quand et pourquoi déroger aux règles internes...

Les différents types de vote

Il existe de multiples types de vote. Il est important de trouver celui qui est préférable selon ...

Rôle "Maître du temps"

Attention : cette fiche s'applique à des rôles, non à des postes.C'est-à-dire qu'elle concerne de...

Rôle "Animateur"

Attention : cette fiche s'applique à des rôles, non à des postes.C'est-à-dire qu'elle concerne de...

Déroulement de réunion

Introduction : Dans tout groupe de quelque taille, forme ou situation, des réunions sont néces...

Les systèmes de votation

Fiches Internes

Modèles

Journal des Jokers

Date Pseudo concerné Nombre de Joker(s) initial Motif perte de Joker(avec nombre de Joke...

Livre D-Demain

Chat GPT:  la transition d'un citoyen passif à un citoyen actif est une entreprise ambitieuse,...

Préparation Atelier Public du 11/11/2023

Nom de la séance :Élaboration collaborative des différents types de votationLe vote c'est fun !Ap...

Questionnaire du CA de l'harmonie nancéienne en vue d'un audit

Objet de votre collectif / association : Quel est l’objet ou la mission de votre association ?  ...

Questionnaire des musiciens de l'harmonie nancéienne en vue d'un audit

Pour quelle raison avez-vous rejoint cet ensemble ?  Ressenti sur la vie musicale de l'ensem...

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