D-Demain
Collectif pour développer la démocratie, outil efficace à privilégier pour le bien-être en commun.
CHARTE
Cette charte est un contrat moral pour celles et ceux qui souhaitent développer la démocratie, ou...
RÈGLEMENT INTÉRIEUR
(Test) : article en période de test (cf. RI-2.3.9) (A+M) : article applicable aux Adhérents et a...
RI-0.0.0 (A+M) Préambule
Le Règlement Intérieur étant l’application de la Charte en terme de règles, ne pas respecter le R...
RI-1.0.0 (A+M) Titre Ier : ÉTHIQUE
RI-1.1.0 (A+M) Chapitre Ier : Honnêteté intellectuelle, ouverture d’esprit, auto-critique RI-1.1...
RI-2.0.0 (A+M) Titre II : FONCTIONNEMENT, MÉTHODOLOGIE
RI-2.1.0 (A+M) Chapitre Ier : Généralités RI-2.1.1 (A+M) Faire valider le besoin avant chaque ac...
RI-3.0.0 (A+M) Titre III : PUBLICS CONCERNÉS PAR LE COLLECTIF
RI-3.1.0 (A+M) Chapitre Ier : Les différents statuts RI-3.1.1 (A+M) Public : Toute personne peut...
Besoins en collectif
Fiches répondant aux problématiques rencontrées de manière récurrente par les collectifs de maniè...
Créer un collectif
par ex : étapes, avec récolter les mails, mettre en place un moyen d'échange (Telegram, etc.), dé...
Choisir son processus de votation
Choisir le mot-clé approprié colonne de droite (tag). Introduction : Décrire Comment assurer...
Créer une Charte
Créer un Règlement Intérieur
La Prise de parole
Pour certaines personnes, il est difficile de prendre la parole devant un groupe (glossophobie).P...
Respect des règles
Les règles servent de pilier au collectif, décidées collectivement et de façon démocratique ; ell...
Auto-gouvernance
L'auto-gouvernance est la capacité d'un groupe ou d'une organisation à prendre des décisions et à...
La Décision collective (ERV)
"Proposer, réfléchir et décider collectivement" est la base du Vivre ensemble.Le but est d'avoir ...
Lutte contre l'entrisme
Les groupes, plutôt à orientation politique en général (mais pas seulement), peuvent faire face à...
Décider en réunion
Pourquoi ? Décrire Dysfonctionnement(s) possibles si absent Décrire Comment y arriver ? ...
Décider hors réunion
Pourquoi ? Décrire Dysfonctionnement(s) possibles si absent Décrire Comment y arriver ? ...
Définir sa maturité démocratique
Pourquoi ? Tous les collectifs n'ont pas les mêmes degrés de démocratie. En effet, certains grou...
Fiche « courants d’opinion divergents »
(Problème possible à lister : La communication vers l'extérieur ne tient pas compte de la pl...
Fiche « Prise de pouvoir initiale »
Lorsque certains groupes se forment autour d’un objectif, d’un besoin, d’une idée, il arrive qu...
La prise de décision acceptable
Dans un groupe, il est fréquent que les décisions ne fassent pas consensus malgré des objectifs c...
Les différents rôles
Attention : cette fiche s'applique à des rôles, non à des postes.C'est-à-dire qu'elle concerne de...
L'importance de fonctionner de manière fluide mais solide
Observation que souvent dans les collectifs, mettre par écrit les réunions, l'organisation du gro...
Fiche Postes
Expliquer les postes (Ex : Porte-parole, Comptable, Webmaster, etc.).Attention, différent de la F...
Ne pas respecter les règles (internes)
Vérifier l'utilité ou la pertinence de cette fiche Quand et pourquoi déroger aux règles internes...
Les différents types de vote
Il existe de multiples types de vote. Il est important de trouver celui qui est préférable selon ...
Rôle "Maître du temps"
Attention : cette fiche s'applique à des rôles, non à des postes.C'est-à-dire qu'elle concerne de...
Rôle "Animateur"
Attention : cette fiche s'applique à des rôles, non à des postes.C'est-à-dire qu'elle concerne de...
Déroulement de réunion
Introduction : Dans tout groupe de quelque taille, forme ou situation, des réunions sont néces...
Les systèmes de votation
vote proportionnel plurinominal
Remplacer le Titre. Choisir le mot-clé approprié colonne de droite (tag). Introduction : Déc...
Scrutin uninominal majoritaire
Remplacer le Titre. Choisir le mot-clé approprié colonne de droite (tag). Introduction : Déc...
Scrutin majoritaire plurinominal
Remplacer le Titre. Choisir le mot-clé approprié colonne de droite (tag). Introduction : Déc...
Fiches Internes
D-Demain, un soutien aux collectifs
Fiche à utiliser lors de la prise de contact avec d'autres collectifs. A- Présentation générale ...
Accueil des nouveaux
Fiche pour organiser le bon déroulé d'une réunion d'accueil des nouveaux arrivants.
Fiche de mandat
Mandat : Pouvoir conféré à une ou plusieurs personnes pour pouvoir exécuter une mission. Missio...
Bilan périodique du Mandaté
Pseudo(s) du/des mandaté(s) : Intitulé du mandat : Période : ...
Commission
La commission d'inclusion, médiation et de discipline est composé de 3 membres actifs qui aura po...
Modèles
Journal des Jokers
Date Pseudo concerné Nombre de Joker(s) initial Motif perte de Joker(avec nombre de Joke...
Livre D-Demain
Chat GPT: la transition d'un citoyen passif à un citoyen actif est une entreprise ambitieuse,...
Préparation Atelier Public du 11/11/2023
Nom de la séance :Élaboration collaborative des différents types de votationLe vote c'est fun !Ap...
Questionnaire du CA de l'harmonie nancéienne en vue d'un audit
Objet de votre collectif / association : Quel est l’objet ou la mission de votre association ? ...
Questionnaire des musiciens de l'harmonie nancéienne en vue d'un audit
Pour quelle raison avez-vous rejoint cet ensemble ? Ressenti sur la vie musicale de l'ensem...