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"Proposer, réfléchir et décider collectivement" est la base du Vivre ensemble.Le but est d'avoir un groupe plus serein et confiant, sûr de trouver des solutions sur le long terme grâce à des méthodes éprouvées sachant que l'intelligence collective seule ne suf...

Comment créer un écolieu ? Étapes générales : Établir un objectif clair :Définir les principes fondamentaux de l'écolieu, tels que la durabilité environnementale, la vie communautaire et la collaboration. Étude de faisabilité :Évaluer le...

La commission d'inclusion, médiation et de discipline est composé de 3 membres actifs qui aura pour but de pouvoir juger du bien fondé de l'inclusion de la médiation ou de l'exclusion. Pour l'inclusion  se référencer aux règles suivantes si le document est...

Mandat : Pouvoir conféré à une ou plusieurs personnes pour pouvoir exécuter une mission.  Mission : Une mission se définit par des tâches contrôlables par des tiers, effectuées par un ou des mandatés. Une mission est limitée dans le temps (1 an maximum), reno...

Attention : cette fiche s'applique à des rôles, non à des postes.C'est-à-dire qu'elle concerne des rôles ponctuels, sans mandat, sans compétence particulière.Par exemple, lors d'une réunion : Gardien du temps, Secrétaire, Animateur, etc. Introduction : Ponct...

Voici comment obtenir un téléphone entièrement degooglisé 😊, mais aussi sécurisé, grâce à GraphenOs. 1) Acheter un téléphone Google Pixel (le paradoxe !) Il y a plusieurs modèles actuellement : le Pixel 7 (haut de gamme) et le Pixel 6a (milieu de gamme).Le P...

Fiche pour organiser le bon déroulé d'une réunion d'accueil des nouveaux arrivants.

Observation que souvent dans les collectifs, mettre par écrit les réunions, l'organisation du groupe, etc. fait peur.3 raisons possibles : Engagement, Nostalgie, Croyance que tout le monde dans le collectif est "bienveillant" et ont la même vision. Ne pas avo...

Expliquer les postes (Ex : Porte-parole, Comptable, Webmaster, etc.).Attention, différent de la Fiche Rôles ! Voir les mandats décrits dans le Règlement intérieur. Définition : Un poste est lié à un mandat, et dure plus que le temps d'une réunion. Sur chaqu...

Vérifier l'utilité ou la pertinence de cette fiche Quand et pourquoi déroger aux règles internes au collectif.Définir l'urgence ou les situations exceptionnelles -> pertinent ?Question de la légitimité et de l'argumentation.Préciser qu'une règle ne doit pas ê...

Il existe de multiples types de vote. Il est important de trouver celui qui est préférable selon les circonstances. L'objectif est de fédérer un maximum de personnes autour d'une consultation commune. Toutefois, on ne pourra jamais empêcher toutes les formes d...

Attention : cette fiche s'applique à des rôles, non à des postes.C'est-à-dire qu'elle concerne des rôles ponctuels, sans mandat.Par exemple, lors d'une réunion : Gardien du temps, Secrétaire, Animateur, etc. Introduction : Permettre à chaque participant à un...

Attention : cette fiche s'applique à des rôles, non à des postes.C'est-à-dire qu'elle concerne des rôles ponctuels, sans mandat.Par exemple, lors d'une réunion : Gardien du temps, Secrétaire, Animateur, etc. Introduction : Permettre à chaque participant à un...

Introduction : Dans tout groupe de quelque taille, forme ou situation, des réunions sont nécessaires. Qu’elles se déroulent en visioconférence ou en « présentiel », il est important que ces rencontrent se passent le mieux possible afin de réaliser l’ordre d...

Objet de votre collectif / association : Quel est l’objet ou la mission de votre association ?  Pour quelle raison avez-vous rejoint cet ensemble ?  Structure / organisation : Quel type de structuration est utilisée dans votre association?  ...

Pour quelle raison avez-vous rejoint cet ensemble ?  Ressenti sur la vie musicale de l'ensemble  Répondez à chaque question par une note (1 très mauvaise relation à 10 excellente relation) et/ou un commentaire Que pensez-vous des relations entre l...

Nom de la séance :Élaboration collaborative des différents types de votationLe vote c'est fun !Apprendre à voter en s'amusantL'élection ça vous gagneDécider, élire, voter, comment faire?Décider, élire, voter : quelles méthodes choisir ?Voter dès demain Date :...

RI-1.1.0 (A+M) Chapitre Ier : Honnêteté intellectuelle, ouverture d’esprit, auto-critique RI-1.1.1 (A+M) Adhérer à la définition commune de « Être démocrate » : Être démocrate, c’est s’assurer une organisation de co-construction de la société permettant à cha...

RI-2.1.0 (A+M) Chapitre Ier : Généralités RI-2.1.1 (A+M) Faire valider le besoin avant chaque action (événementiel, rédaction de doc, réalisation vidéo, etc.). RI-2.1.2 (A+M) Prévoir la méthodologie (travail et décisions) avant chaque travail. RI-2.1.3 (M) ...