Respect des règles

Les règles servent de pilier au collectif, décidées collectivement et de façon démocratique;démocratique ; elles permettent de fonctionner  efficacement, sereinement et de servir l'objectif du collectif. Ces règles communes doivent s’appliquer à tous de façon égalitaire. En cas de non-respect de ces dernières, de nombreux problèmes peuvent apparaître .

Quels problèmes rencontrez-vous ?

En cas deLe non-respect des règles peut entraîner les problèmes suivants :

• Prise de pouvoir possible par une personnepersonne, ou un petit groupe de personnespersonnes, outrepassant le cadre défini par le collectif ;
  

Abus de pouvoir par ceux qui pourrontont un statut particulier (Trésorier, Porte-parole, Secrétaire, Webmaster...) et qui s'affranchissent des règles en toute tranquillité prendre tous les pouvoirs en mettant en oeuvre des tactiques de "déstabilisation  du collectif" ou de "séduction pour prendre tous les pouvoirs". En fonctionprofitant de leur statut( Porte-parole,Trésorier, Maintenance informatique....), entrainer ou manipuler par un ou plusieurs individusposition au sein collectif,du unecollectif ou;
plusieursManipulation personneset pourraienttendance à influencer les autres membres à s'exempteraffranchir des règles.règles ;
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En cas deLe manque de clarté, de mauvaise rédaction ou d'absence des règles:règles, peut entraîner les problèmes suivants :

• Manque de clarté sur l'objectif ainsi que sur les procédures pour mener les actions
• Environnement qui ne sera pas sain autour du collectif puisque toute personne peut faire ce qu'il souhaite.
  
• Aucune procédure identique pour régler les litiges du collectif en interne et en externe
  

 

La solution proposée :

• Avoir un collectif qui peut se reposer collectivement sur des règles communes pour avancer dans le même but.
  
• Permettre à chacun d'évoluer au sein du collectif avec un cadre identique a respecter 
• Mettre à plat toute nos règles communes pour savoir ce que l'on doit respecter.

 

Exemple de solution appliquée par D-Demain

Écrire une Charte qui permet de clarifier les objectifs du collectif avec ses différents moyens