Faire respecter les règles
Pourquoi ?
Les règles communes serventélaborées àcollectivement respecterpuis adoptées démocratiquement par un cadrecollectif élaborerpermettent pard’obtenir plus de sérénité dans le collectif pour permettre de se concentrer sur le butfonctionnement du collectif toutet enpour respectanttravailler sur les objectifs fondamentaux du collectif. Ces règles pourcommunes veillerdoivent pouvoir s’appliquer à avoirchacun desde procéduresfaçon identiqueségalitaire. pourElles doivent donc être claires et signifiées à chaque personne.
Avoirdès desle règles élaborer collectivement permetdébut de pouvoirla collectivement faire respecter les règles car nous pourrons collectivement rappeler les règles a tous membre qui ne voudrait pas les respecter.collaboration.
Vous rencontrez les problèmes suivants :
Les dysfonctionnements possibles si nous avons pas des règles communes sont les suivantes:
- Manque de cohérence vis à vis de la communication du collectif ou de l'équipe.
- Environnement qui ne sera pas sain autour du collectif plus que toute personne peut faire ce qu'il souhaite.
- Prise de pouvoir possible par une personne ou un petit groupe de personnes qui pourront en toute tranquillité prendre tous les pouvoirs en mettant en oeuvre des tactiques de "déstabilisation du collectif" ou de "séduction pour prendre tous les pouvoirs".
- Aucune procédure identique pour régler les litiges du collectif.
- On fait de la tambouille pour régler des problèmes interne et externe.
- Ne pas permettre des privilèges à des gens dans le collectif par rapport à d'autres personnes.
Vous souhaitez :
- Avoir un collectif qui peut se reposer collectivement sur des règles communes pour avancer dans le même but.
- Permettre à chacun d'évoluer au sein du collectif avec un cadre identique a respecter
- Mettre à plat toute nos règles communes pour savoir ce que l'on doit respecter.
Exemple de solution appliquée par D-Demain
Écrire une Charte qui permet de clarifier les objectifs du collectif avec ses différents moyens