Vote Coombs
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Note : on a discuté de la différence entre scrutin et vote. Interrogés, les enfants de Tepee ne connaissent que le mot scrutin.
https://rediger.converger.fr/p/vote_cumulatif
Code couleur : d'origine IA sans relecture. Reliquat d'un copier/coller ancien à vérifier
IntroductionDescription
Le Vote Coombs est une méthode de scrutin à élimination par le bas, basée sur les préférences classées des électeurs. Contrairement au vote à second tour ou au vote alternatif (Condorcet, Hare), le système Coombs élimine à chaque tour le candidat le plus détesté, c’est-à-dire celui apparaissant le plus souvent en dernière position dans les classements des électeurs. Le processus se répète jusqu’à ce qu’un candidat obtienne la majorité absolue en première position.
Mise en place
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Chaque électeur classe tous les candidats par ordre de préférence.
-
À chaque tour :
-
CritèresOn vérifie si un candidat a la majorité absolue de premières places. Si oui, il est élu. -
Sinon, on identifie le candidat ayant reçu le plus de classements en dernière position et on l’élimine.
-
On réactualise les bulletins en retirant le candidat éliminé et on recommence.
-
-
Ce processus continue jusqu’à ce qu’un candidat atteigne la majorité absolue des premiers choix.
Caractéristiques
-
Méthode centrée sur l'élimination des candidats les plus impopulaires, évitant qu’un candidat polarisant soit élu.
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Basée sur un classement complet, ce qui donne une vue riche des préférences des électeurs.
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Favorise les candidats consensuels (peu classés en dernier) au détriment des candidats clivants.
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Représente une variante du vote alternatif, mais en inversant le critère d’élimination.
Points d'usageattention
-
Peu utilisé en pratique, donc peu connu des électeurs.
-
Complexité du dépouillement manuellement, car il faut recalculer les dernières positions à chaque tour.
-
Non monotone :
typeun candidat peut perdre si sa position dans les classements s'améliore (paradoxe dedécision,non-monotonie).la -
duPeut
groupe,éliminer un candidat gagnable trop tôt, simplement parce qu'il est mal perçu par un petit groupe d’électeurs.
Points d'amélioration
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Utilisation d’outils numériques pour automatiser le dépouillement et rendre le processus plus transparent.
-
Former les
enjeux,électeursleàtypel’importanced'organisation,desl'urgence,classementscomplexité/engagementcomplets, pourlegarantirvotantune?Objectif :Population concernée, contexte (nbrparticipation depersonnes, etc.) :Quand l'utiliser :Quand ne pas l'utiliser :Méthode :
qualité. -
JugerCombinerchaqueaveccandidatdes systèmes d’acceptabilité ouchaquedesproposition.seuilsPourd'exclusionchaquepourobjectiflimitervisélesoneffetsattribuede vote stratégique. -
Étudier des
appréciationsvariantes:hybrides,àcommerejeter,uneinsuffisant,premièrepassable,phaseassezéliminatoirebien,suiviebien,d’untrès bien, ou excellent. La mention majoritaire pour chaque candidat ou proposition c'est la mention "globale". Rien n'est plus simple que de la calculer. Il suffit de mettre toutes les mentions attribuées au candidat ouvote à lapropositionBordaparou Condorcet parmi lesélecteursfinalistes.dans
Exemple "àconcret
Imaginons une élection traditionnelle. La méthode du jugement majoritaire a donc pour avantage,choisir une activité parmi d'autres,4 deoptions donner:
-
lisibilitéA
aux:résultatsConcertd'une -
ElleB
permet:d'apprécierThéâtre -
C : Cinéma
-
D : Bowling
5 électeurs classent les activités comme suit :
Électeur | 1ᵉʳ | 2ᵉ | 3ᵉ | 4ᵉ |
---|---|---|---|---|
1 | A | B | C | D |
2 | B | A | D | C |
3 | C | B | D | A |
4 | D | C | B | A |
5 | B | C | D | A |
Tour 1 :
-
Aucun candidat n’a la majorité absolue en
détail1ʳᵉl'opinionposition. -
Comptage des
électeurs,dernièresetplacesde:fonder-
A : 3 fois
-
C : 1 fois
-
D : 1 fois
→ A est éliminé.
-
Tour 2 (A supprimé) :
Électeur | 1ᵉʳ | 2ᵉ | 3ᵉ |
---|---|---|---|
1 | B | C | D |
2 | B | D | C |
3 | C | B | D |
4 | D | C | B |
5 | B | C | D |
Premiers choix :
-
B : 3
-
C : 1
-
D : 1
→ B obtient laprisemajoritédeabsoluedécision collective(3 surune5)base→réellementBdémocratique.(Théâtre) est élu.
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La solution proposée :
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Exemple de mise en pratique par D-Demain :
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