Rôle "Animateur"

Attention : cette fiche s'applique à des rôles, non à des postes. C'est-à-dire qu'elle concerne des rôles ponctuels, sans mandat. Par exemple, lors d'une réunion : Gardien du temps, Secrétaire, Animateur, etc. 
 Introduction : 
 Permettre à chaque participant à une réunion de s’exprimer est un défi tant les types et formats de réunions sont différents, tant certaines contraintes limitent concrètement la réunion, tant le nombre des sujets à aborder peut être important, tant le nombre des participants actifs crée un afflux de demandes de prise de parole... 
 Quels problèmes rencontrez-vous ? 
 
 Une inégalité dans les temps de parole 
 Problème d'écoute 
 Attitude irrespectueuse 
 Certains participants ne s’expriment jamais 
 Dans une assemblée importante (congrès, assemblée générale…), le temps attribué à chaque personne est insuffisant pour que certains puissent énoncer tout ce qu’ils avaient prévu de dire, malgré une préparation rigoureuse 
 
 La solution proposée : 
 Décrire. Attention : expliquer la méthode, pas une solution ! 
 
 Exemple de mise en pratique par D-Demain : 
 Décrire 
 
 Liens utiles : 
 Lister les liens (1) blablabla (2) bliblibli (3) blobloblo etc.