Attention : cette fiche s'applique à des rôles, non à des postes. C'est-à-dire qu'elle concerne des rôles ponctuels, sans mandat. Par exemple, lors d'une réunion : Gardien du temps, Secrétaire, Animateur, etc.
#### Introduction : Permettre à chaque participant à une réunion de s’exprimer est un défi tant les types et formats de réunions sont différents, tant certaines contraintes limitent concrètement la réunion, tant le nombre des sujets à aborder peut être important, tant le nombre des participants actifs crée un afflux de demandes de prise de parole... ### Quels problèmes rencontrez-vous ? - Une inégalité dans les temps de parole - Problème d'écoute - Attitude irrespectueuse - Certains participants ne s’expriment jamais - Dans une assemblée importante (congrès, assemblée générale…), le temps attribué à chaque personne est insuffisant pour que certains puissent énoncer tout ce qu’ils avaient prévu de dire, malgré une préparation rigoureuse ### La solution proposée : Décrire. Attention : expliquer la méthode, pas une solution ! ### Exemple de mise en pratique par D-Demain : Décrire ##### Liens utiles : Lister les liens (1) blablabla (2) bliblibli (3) blobloblo etc.