Respect des règles

Les règles servent de pilier au collectif, décidées collectivement et de façon démocratique ; elles permettent de fonctionner efficacement, sereinement et de servir l'objectif du collectif. Ces règles communes doivent s’appliquer à tous de façon égalitaire. En cas de non-respect de ces dernières, de nombreux problèmes peuvent apparaître.
(Tristan aimerait qu'on relise)

Quels problèmes rencontrez-vous ?

Cas pratique : Le tiré au sort se révèle incapable d’assurer la mission confiée malgré l’aide qu’il reçoit :
Il se trouve qu’il n’a vraiment pas les compétences physiques ou intellectuelles ou morales
Il a tendance à accaparer plus de pouvoir que nécessaire
Son attitude met en péril la continuité de la mission
Il n’écoute pas les alertes des « électeurs »
Il ne respecte pas la teneur du mandat qui lui a été confié
Solution : prévoir une disposition de « destitution » après une étude rigoureuse des manquements

  • on tire au sort une/des personne/s qui sera/seront chargée/s de vérifier l’éthique et la validité des actions de l’élu-candidat

La solution proposée :

3 chapitres à séparer :

Le non-respect des règles

Le manque de clarté, de mauvaise rédaction

Absence des règles

Exemple de solution appliquée par D-Demain

Écrire une Charte qui permet de clarifier les objectifs du collectif avec ses différents moyens


Révision #42
Créé 18 septembre 2022 16:30:33 par Tristan
Mis à jour 26 janvier 2025 18:10:39 par Tristan